Categorías deportivas femeninas ordenadas por sexo biológico
Combatir LGTBIfobia y delitos de odio
Mejorar tipificación tras rebajas de condenas de la ley Solo Sí es Sí
Plan contra el desempleo femenino en el ámbito rural
Planes de igualdad con horizontes temporales y objetivos evaluables
Prisión permanente revisable para reincidentes en violencia machista
Proteger a mujeres y menores de trata con fines de explotación sexual
Rechazar burka y niqab por colisionar con seguridad y libertad de la mujer
Ampliar la Ley de Paridad a más organizaciones
Blindar constitucionalmente el aborto y el matrimonio igualitario
Cerrar brecha de empleo entre hombres y mujeres y reducir feminización de la precariedad
Estrategia de salud sexual y reproductiva desde los 16 años
Incentivar participación femenina equilibrada en federaciones y clubes
Observatorio de libertad de creación frente a censura artística
Planes de convivencia escolar contra violencia y estigmatización LGTBI
Promover titularidad compartida de explotaciones agrarias para mujeres
Reducir brecha STEM y educar en igualdad de género
Tipificar las terapias de conversión como delito
Combatir brecha maternal con bonificaciones
Consultar vía art. 92 CE la derogación de leyes de género
Derogar Ley de Violencia de Género
Derogar Ley Trans y prohibir hormonas/cirugía a menores
Derogar planes de igualdad y LGTBI obligatorios en empresas
Eliminar cuotas y legislación de género laboral
Ley de violencia doméstica simétrica
Proteger espacios femeninos en deporte y oposiciones
Suprimir el Ministerio de Igualdad
Apoyo específico a familias monoparentales
Blindar el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
Derechos y libertades LGTBI+
Educación sexoafectiva y LGTBI+ en todos los centros
Feminismo del 99%
Garantizar el aborto en sanidad pública de proximidad
Igualdad de género transversal en universidad
Observatorio de la brecha salarial de género
Permisos corresponsables y cuidados remunerados
Plan de choque en sectores feminizados
Políticas de salud con perspectiva de género
Reducir brecha salarial y acoso laboral